生活漫步

    Leisure, High Welfare in Europe?

休闲、高福利的欧洲?

作者:蓝水晶,  2017

        在很多人眼里,很多欧洲人不是在咖啡厅里喝咖啡就是在户外晒太阳,既不用加班,又可以经常去旅游度假,生活总是那么休闲灿烂,福利还可以那么好…,事实上真的是这样子吗?答案当然不全是。

        事实上,政府就像一家公司,如果没有足够的税收盈利,又哪来钱财支付各种福利呢。这从一方面证明,这些国家的人们创造的价值非常高,另一方面,政府也各尽其职,为民服务,将这些收益以福利的形式回馈给民众。
        另外,欧洲包含很多国家,不同国家的状况相差还是非常大,有些国家福利好,有些国家实际上也不见得那么好,正如希腊、西班牙等等,其经济状况也曾一度出现紧张的局面。

 

        奥地利整体状况还算可以,但在这里,人们的工作强度和压力一点都不小,比如:
        很多餐厅都只有很少的工作人员,有些甚至一整层餐厅就只有一两个服务人员直接面对顾客,但实际上他们的顾客量也是相当大的,之所以还能运作起来,一方面是因为这里的工作人员其工作效率和强度都非常高,他们大部分是每人负责一片区域,从点餐、拿餐和收钱所有工作全是一个人负责;另外一方面,很多餐厅是采取类似麦当劳的工作方式,就是顾客自己点餐,拿餐,甚至用完餐后,也是自己将餐具拿到指定的区域,这样,餐厅就可以节省很多的人力成本,同时也提高了效率,而这里的人也都非常习惯这种方式,因此整体上也没什么大问题。

 

        这里很多超市效率也是相当高,不少中型的超市总共就只有几个员工而已,这在国内是无法想象的。而这些员工则要负责超市所有工作,包括收钱、摆放货物和清洁等等,当有顾客的时候,他们就去收钱,开放柜台数量也是根据顾客流量来定,相当的灵活:当没有顾客的时候,或者很少顾客的时候,其余的人就去整理摆放货物。需要称重的货物也只是配备好称,由顾客自己去称,这样,无形中又节约了人力成本,增加了效益。

        在这里大学当老师也不是一件轻松的事情,教师除了要上课外,同时还要肩负行政上的工作,因为零星的行政部门只是负责其它方面的工作;其次,他们没有寒暑假,在这些假期里他们同样要正常上下班;再有,整个社会是没有分职位的高低,只有工作不同,扣完税后,大学教授的薪水和超市的服务人员薪水并没有相差很远,而且,薪水越高,扣的税就越多,因此,想要在这里赚大钱,那不是一件容易的事情,但也正因如此,他们的福利制度才可以这么健全。
… …

        就这样,每个行业的人都在高效工作,这也构筑了高效的社会;在工作之余,他们也非常讲究其生活品质,这也就是大家所看到的去咖啡厅喝咖啡、听音乐、又或者去旅游等等;而在人生问题上,绝大部分的人都要面对生活、学业、工作、家庭等问题,这对于全世界来水几乎都是一样的,只是,这里的人并没那么多忧虑,并且活得更自我一些。

        当然,也并不是所有人都能适应这里,在我身边,就有一些外国的留学生因无法适应这里,最后选择回去他们国家,或者前去其它国家,看着他们最后大包小包打道回府,有时候真的也还蛮感叹的。

        不同国家相差还是很大的,奥地利整体工作效率还算比较高,但在德国和意大利等国家,其工作效率也并见得那么高,这从很多日常设施可以看得出来,因此,具体问题具体分析,并不是所有欧洲国家所有事情都很好。